为深入贯彻落实省委、省政府进一步深化国有企业改革有关文件精神，6月30日，省国资委召开监管企业工资总额预算管理、规范企业负责人履职待遇和业务支出管理工作会议。省国资委党委委员、副主任杨晓喻参加会议并讲话。

　　会议对监管企业工资总额预算管理工作进行了业务培训，就2015年度企业工资总额预算编制和报送工作做了安排部署，对规范国有企业负责人履职待遇、业务支出管理进行政策解读并提出了明确要求。杨晓喻在讲话中指出：各市州国资委、各监管企业要认清形势，积极适应经济发展新常态，认真研判收入分配工作新特征，抓住改革新机遇，把握工作主动权；要深化改革，积极探索建立激励约束新机制，加强职工收入分配合理调控，积极推进企业内部“三项制度”改革，依法依规加强企业用工管理，积极稳妥推进市场化用工分配机制建设；要依法管理，着力营造风清气正新环境，为国有企业改革发展保驾护航；要狠抓落实，稳妥推动收入分配制度改革工作取得新突破，切实把各项制度措施落到实处。

　　各市州国资委、各监管企业分管负责人和相关部门负责人以及省国资委机关相关处室、监事会办事处负责人参加了会议。