7月2日，郴州市国资委召开市属监管企业“总部机关化”专项整治工作专题会议，落实《郴州市深化国资国企改革实施方案》和《市属国有企业体制机制类改革十项措施》要求，全面部署推进企业总部机构优化调整工作。

此次专项治理以“精简高效、赋能发展”为导向，对市属监管企业总部机构设置和人员编制实行刚性约束：市管企业总部内设机构不超过10个，人员编制控制在80人以内；其他企业内设机构不超过6个，人员编制不超过50人。优化调整坚持“一企一策”原则，对处于战略转型期或业务扩张期的企业适当增加编制，对风险防控任务重的企业单设审计风控部门，确保改革既符合政策要求，又满足企业发展需要。

会议逐户会商了各企业总部结构设置优化调整方案。目前，各企业方案已由郴州市国资委业务科室完成初审，14家监管企业总部员额总数、班子职数、部门数量、中层职数分别压降10%、9%、26%和7%，实现了“瘦身健体”的目标。部门设置更加突出党建引领、战略规划、业务赋能和风险防控等核心职能。

郴州市国资委党委书记、主任侯志武在会上强调，国有企业“总部机关”专项整治是国有企业降本增效的关键举措，是检验本轮改革成效的标志性工作之一。各企业要提高政治站位，统一思想、形成共识，进一步修改完善方案。要敢于动真碰硬，在高效推进“总部机关化”专项治理的同时，对照体制机制类改革十项措施时间节点要求，加强统筹调度，压茬推进各项改革措施。要注重宣传引导，妥善处理重点难点问题，确保改革平稳有序推进。要加强统筹协调，建立定期报告制度，确保在7月底前完成企业本部机关专项整治工作。

郴州市国资委领导班子成员，各科室负责人，14家监管企业负责人参加会议。