2024年12月31日，怀化市国资委召开市属国企人才座谈会，了解人才工作情况，听取意见和建议，深入探讨如何更有效地发挥人才优势，促进“人才强企”战略落实。怀化市国资委党委书记、主任熊水平出席会议并讲话，党委副书记、副主任米小龙及相关工作人员参加座谈会。

会上，市属国企11名人才代表依次作了交流发言，结合自身工作经历，分享工作经验和体会，围绕国资国企高质量发展，积极建言献策，会场气氛热烈。

熊水平对企业人才来怀就业、参与怀化经济建设表示赞许，对人才在本职岗位上做出的努力和取得的成绩，给予充分肯定，同时提出了殷切期望，他强调：要聚焦学习提升自身素质。树立终身学习的理念，提升理论联系实际的能力，树立创新思维，促进本企业、本岗位工作的创新发展。要聚焦责任发挥更大作用。要树牢爱企情怀，做到德才兼备，以主人翁的责任心和使命感，培养企业家精神，在建立完善的现代企业制度中，发挥人才引领作用。要聚焦发展施展成长才华。积极主动作为，发挥专业所长，严守纪律高压线，在改革转型中敢于攻坚克难。要聚焦合力提供良好环境。加强党对人才工作的领导，健全良好机制，增强人才交流力度，提供可持续的发展通道。

熊水平指出，怀化市国资委将聚焦人才建设，加大国企人才引进力度，落实好人才培养规划，充分发挥人才资源优势，为推动怀化经济社会及国资国企高质量发展注入强劲动力。

通讯员：黄文娟