11月22日，省国资委党委理论学习中心组召开第十一次（扩大）集体学习暨专题研讨，贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习习近平文化思想、习近平总书记关于做好新时代人才工作、新时代党的统一战线工作的重要思想。省国资委党委书记、主任肖文伟主持集体学习研讨会并总结讲话。省国资委党委委员、副主任张翔领学习近平总书记重要文章，党委副书记、副主任杨晓喻作中心发言，其他党委委员参加集体学习研讨。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远、内涵丰富、思想深刻，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。要深入学习贯彻党对选人用人工作的新理念新思想新要求，在学思践悟中始终坚持高站位推进人才工作，把国之大者、省之所需、企业所能紧密结合起来，将人才“第一资源”转化为推动企业高质量发展的“第一动力”。要坚持问题导向，按照人才工作“八个坚持”要求，在人才规划方面突出谋篇布局，将高质量推进企业“十五五”总体发展战略规划与人才队伍建设规划一体思考、同步谋划；在人才引用方面突出“靶向引才”，聚焦我省“4x4”现代化产业体系、我委“3974”标志性工程，围绕产业链建强人才链；在人才培养方面突出机制创新，切实加大科技领军人才的培养支持力度、各类人才培养引进计划向青年科技人才倾斜力度，发挥人才发展资金导向作用，着力营造爱才、用才、惜才的浓厚氛围；在考核评价方面突出激励担当，落实党的二十届三中全会“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”要求，进一步优化考核评价体系，真正做到“一流人才一流报酬，一流贡献一流地位”，为国企改革深化提升行动提供强有力的人才保证。

会议强调，习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，是对马克思主义文化理论的丰富和发展。国有企业作为推动中国式现代化的主力军，肩负着建设中国特色社会主义先进文化的重要使命，必须勇于担当、走在前列、做好示范。要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，牢牢把握国企文化“姓党”的根本原则，坚持正确的政治方向，坚守马克思主义的魂脉，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网，用中华优秀传统文化、党的红色文化的精髓涵养企业精神，以文化赋能高质量发展。要充分发挥企业文化凝聚、导向、激励、约束、引领作用，将企业文化建设与企业发展战略结合起来、与增强企业核心竞争力结合起来、与规范员工行为结合起来、与生产经营结合起来，把企业文化理念体现在管理制度、工作标准、考评体系之中，努力做到有机结合，形成同向合力。要勇担当、善作为，始终坚持用党的理论创新成果指导国有企业文化建设，传承历史基因，融入品牌建设，积极选树先进典型，传播企业文化、展示企业形象，充分发挥企业文化在深化改革、激励创新、推动发展等方面的作用，为国资国企事业立得住、站得稳、行得远注入强大精神动力。

会议指出，临近岁末，任务繁重。要牢记习近平总书记考察湖南的叮咛嘱托和殷切期望，撸起袖子加油干，奋力冲刺全年红。要全力以赴做好“稳经济”工作，持续推进国企改革深化提升行动，抓紧推进绿色低碳发展，进一步加大科技创新力度，加快布局和发展新质生产力，扎实做好巡视整改、安全生产、国防动员、统战宗教等工作，为奋力建设中国式现代化新湖南贡献国企力量。