7月27日，省国资委党委理论中心组组织召开“国资大讲堂”专题讲座和集中学习研讨会议，深入学习研讨湖湘优秀文化传承和一体推进“三不腐”工作。

湖南师范大学历史文化学院教授、硕士生导师、前省委宣传部副部长、现湖南金鹰纪实频道《故事湖南》栏目主讲、红网名誉董事长郑佳明教授为省国资委机关和省属国企系统作了《湖湘文化的历史脉络与人文精神》专题讲座。郑佳明教授以湖湘文化的定义为切入点，以时间发展为轴，讲述了湖湘文化奠基者屈原、理学大师周敦颐、知行合一王船山，“一代完人”曾国藩、伟大领袖毛主席等一代代湖湘文化代表人物的思想、著述和对后人的影响，梳理了湖湘文化的历史发展脉络，提炼了“心忧天下，敢为人先，实事求是，拼搏霸蛮”的湖湘文化精神，总结了古代和近代湖湘文化发展规律，建议国资国企系统为湖湘文化注入更多工商文明的因素，助推企业高质量发展。

集中研讨阶段，党委理论学习中心组认真学习了习近平总书记在中央政治局第三十九次、第四十次集体学习上的重要讲话，就如何深刻领悟湖湘文化精髓、加强企业文化建设，持续加强清廉国企建设、不断提高国资国企系统一体推进“三不腐”的能力水平进行了深入研讨交流。

会议认为，习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时的重要讲话，彰显了对文化发展规律的科学把握、对传承发展中华优秀传统文化的历史担当、对推动全党全社会增强历史自觉、坚定文化自信，更好地深化认识、传承弘扬中华文明具有重大意义，同时也为我们进一步建设企业文化等工作提供了重要遵循。习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话，系统总结了党的十八大以来反腐败斗争取得的显著成效、积累的宝贵经验，对提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平提出明确要求，发出“全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”的新号令，具有很强的政治性、思想性、指导性，为我们做好工作提供了思想引领和行动指南。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须勇扛“兴文化”的使命任务，在推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展中积极作为，必须以永远在路上的韧劲和执着，持续推进国有企业正风肃纪反腐，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

会议要求，要高度重视企业文化建设中存在的“重视不够、定位不准、内涵不足、个性化不强、和而不同”等问题。认真贯彻落实习近平总书记关于传承发展中华优秀传统文化的重要讲话精神，按照省国资委《关于加强省属国有企业文化建设的指导意见》工作要求，坚持以党建引领为核心，以品牌打造为抓手，与企业改革发展、生产经营深度融合，大力加强企业文化建设，努力打造一批特色鲜明、内涵深刻的品牌文化，助力企业竞争力提升和高质量发展。既要充分肯定省国资国企系统全面从严治党工作力度和成效明显增强，也要清醒认识有的企业还存在“企业特殊论”和宽松软问题，有的防“四风”反弹压力还很大，仍然存在靠企吃企、关联交易、违规经商办企业等问题。必须坚持全面从严、一严到底，以自我革命精神加快推进清廉国企建设取得实实在在的效果。

会议强调，今年是党的二十大胜利召开之年，也是国企改革三年行动收官之年，当前又在加紧推进国有资本布局优化和结构调整，国有企业文化建设“举旗帜、聚人心、兴文化、展形象、助发展”的任务非常繁重，必须把坚持党的领导、加强党的建设贯穿国企文化建设全过程，必须从辉煌灿烂的湖湘文化中吸取力量和营养，必须始终把牢牢掌握意识形态主动权作为新时代中国特色社会主义文化建设的政治保证。要始终坚持以人为本的理念，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重群众首创精神，强调关心人、尊重人、理解人和信任人，使职工群众产生强烈的主人翁意识，自觉地参与企业的民主管理。要大力弘扬中华民族诚实守信传统美德，加强制度建设，强化合规意识，落实合规要求，防范重大合规风险事件。要把发展企业文化建设与企业生产经营深度融合，发扬心忧天下、敢为人先、勇于创新的湖湘精神，有效调动员工创造力，大力推动生产组织创新、技术创新、市场创新，努力把企业打造成为强大的创新主体，努力实现企业发展质量更好、效益更高。

     会议强调，要深刻领悟反腐败斗争“取得压倒性胜利并全面巩固”和“形势依然严峻复杂”的科学判断，永葆“赶考”的清醒和坚定，确保全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要牢牢把握政治建设这个根本性建设，把“两个维护”作为最高政治原则，始终把加强政治监督摆在对国有企业监督的首位，确保党中央关于推进国有企业改革发展的决策部署落实到位，保证国企发展不偏向、不越轨。聚焦疫情防控、三大攻坚战、高质量发展、国企改革、科技创新等重点任务加大政治监督力度，引导国资国企系统忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要牢牢把握“全周期管理”这个重要方式，准确把握“惩、治、防”的关系，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，保持“不敢腐”的强大震慑，强化“不能腐”的刚性约束，深化“不想腐”的思想教育，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要加强制度建设，抓紧出台《清廉国企建设实施方案》，紧盯“关键少数”，持续纠治“四风”，深入开展收受红包礼金专项整治，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。深入查找企业管理中存在的“一言堂”“家天下”、利益输送圈、分支机构过多过滥等问题，推动完善体制机制、消除监管漏洞，以巡视巡察震慑强化以案促改成效。严肃查处“靠企吃企”问题，坚决防止国有资产流失。要牢牢把握落实管党治党责任这个坚强保证，严格落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，完善机制知责明责，以上率下履职尽责，动真碰硬追责问责，推动管党治党持续走向“严实硬”。