近日，湘潭市首批湘潭工匠人才和湖南工匠学院湘潭分院实训基地名单公布，湘电集团实力“出圈”。20人入选“湘潭工匠”，成为上榜人数最多的单位。此外，湘电集团主办的全日制公办高等职业院校——湖南电气职业技术学院入选实训基地，尽显高技能人才培养方面的示范引领作用。

一直以来，湘电集团党委高度重视人才工作，明确人才培养目标与路径，出台一系列评选和奖励制度，从技能竞赛表彰到创新成果奖励，构建起完善的激励体系，极大激发了员工提升技能、创新创造的积极性，实现技能人才与企业、产业的双向赋能。

全力推进技能工匠队伍建设。依托各级技能大师工作室、创新工作室平台，定期开展工艺革新研讨活动，以行业关键工种为导向，持续打造工匠人才创新工作室，为高技能人才搭建技艺交流、经验共享的平台。积极推动高层次技能专家深度参与重点技术与生产项目，促进产品设计与制造的技术融合，打通技术技能横向发展通道，拓宽人才成长空间。创新采用“以赛代训”模式，举办核心关键工种比赛，并组织员工参与国家、省、市技能大赛，充分发挥竞赛的促学作用，破格提升职工职业技能等级，培育优秀技术能手。通过健全技能人才使用与分配机制，畅通发展通道，激发一线技能人才创新活力，为企业高质量发展筑牢人才根基。

如今，公司汇聚3名首席技师、41名高级技师和198名技师，其中包含5位全国劳模、3位中华技能大奖得主、11位全国技术能手，8人享受国务院特殊津贴。未来，湘电将持续深耕人才战略，为行业输送更多高素质技能人才，推动产业高质量发展。