开拓招聘渠道 创建雇主品牌

湖南省人民政府国有资产监督管理委员会 gzw.hunan.gov.cn 时间:2018年04月28日 00:00 【字体:

 

  4月13日,中国最大的人力资源服务商前程无忧“2018人力资源管理杰出奖”在北京隆重举行,湖南猎豹汽车股份有限公司再次斩获该项大奖。

  “2018年人力资源管理杰出奖”是人力资源服务商前程无忧,通过调研获取企业人力资源管理的年度相关信息,依据人力资源管理对企业战略的贡献,考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的成效等评选维度,在全国共有10个区域遴选出代表中国人力资源行业最佳实践的优秀企业。猎豹汽车已连续两届(2017、2018)获得该奖项,得到了人力资源管理行业的高度认可。

  2017年初以来,猎豹汽车股份总部人力部通过开拓招聘渠道,在运用网络平台招聘、人才市场、校园专场传统渠道的同时,及时开通校企合作、猎头服务、平台散推、平台RPO专场、三方人力资源公司试用期派遣等渠道作为有效补充,更在用人需求部门实施同行推荐。招聘过程中,广泛运用“猎豹汽车”微信公众号、请老员工回母校宣讲等形式,将老员工在企业工作中的感受和经历与企业的目标、价值观整合到一起,逐步引导“雇主品牌”概念的形成。目前已累计招聘各类工程技术人员、生产技能工人1786余人,为公司的高质量快速发展提供了坚实的人才支撑。

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开拓招聘渠道 创建雇主品牌

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