为充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用，激励职工创新、创优，增强职工民主管理的责任感，保障职工合法权益，2018年4月2日，湖南兵器长城公司在公司三楼小会议室举行了工资集体协商协议签字仪式。公司方和职工方各8名代表参加了签字仪式，公司执行董事、总经理兼党委副书记王双云、党委书记兼副总经理谭晓鸿、副总经理肖群日以公司方代表出席了会议，会议由工会主席贲广军主持。

　　贲广军就《湖南兵器长城公司2018年度工资集体协商协议草案》向与会人员进行了具体解读并请与会人员从公司发展的大局和职工的切身利益出发，各抒己见，充分发表自己的意见。同时指出，工资集体协商是依据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等相关法律法规的要求，由职工代表与企业依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等方面进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资集体协商专项协议，是适应我国社会主义市场经济发展要求在企业工资分配方面实行的一种劳资共决机制，是工会维护职工合法权益的基本手段。

　　职工方代表与公司方代表依法就公司内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式等事项逐条进行了认真讨论，对需要完善和修改的地方提出了修改建议和意见。修改后，一致通过了协议条款，公司方首席代表王双云与职工方首席代表贲广军签订了《湖南兵器长城公司2018年度工资集体协商协议》。

　　王双云指出，工资集体协商协议的制定、签订一是要坚持责权利相统一的原则；二是要体现公司与职工共享共荣的原则；三是要坚持公司长远发展的原则；四是协议的执行和落实要依靠广大职工共同努力，共同实现。

　　谭晓鸿强调，工资集体协商会议必须始终坚持以人为本，切实保障企业和职工的合法权益，也只有全体职工努力实现公司年度各项目标任务，才能实现和落实协商的各项内容。