11月4日，现代投资雨花收费站开展班长竞聘，为进一步贯彻落实公司人才发展战略，根据分公司统一部署，雨花收费站先行先试，面向全司公开招聘收费（保畅）班长。此次班长竞聘秉承“三不唯，只一唯”的用人宗旨，分公司人力资源部、运营管理部参与指导，内控审计部全程监督，整个过程公平、公开、公正。

　　通过自主报名、资格审核等环节，11月4日上午，来自分公司各收费站的10名竞聘者进入最后的面试。面试分为竞聘演讲和现场提问两个环节。竞聘演讲由竞聘者进行自我介绍，阐述竞聘缘由、自身优势以及竞聘感想。现场提问则围绕收费班组日常管理工作展开。分公司副经理李向东任组长的评委组对竞聘者的表现进行综合评分。经过激烈角逐，综合得分排名前五的娄燕、谭志军、彭坤、周明高、杨文清胜出，竞聘工作取得圆满成功。

　　此次竞聘是长沙分公司顺应国企改革发展趋势，响应公司关于深化人力资源工作改革的决定,加强人员配置、人才培养、激发人才活力的又一新举措；也是加强班组建设，夯实一线队伍基础，确保收费运营工作正常开展的一次有利尝试。接下来，长沙分公司将进一步挖掘员工潜力，提高员工素质，科学搭建人力资源管理体系，为公司五年发展规划和“十三五”奋斗目标的实现提供坚实的基础。