2月12日，轻盐集团娄底分公司召开了盐业系统2012年工作暨2011年度“双先”表彰会议，会议由娄底分公司副总经理龚文主持。

　　会上，轻盐集团娄底分公司总经理、党委书记姜友军作了《求稳求好求快、变革创新发展，为创建“五型”娄盐而努力奋斗》的工作报告，客观回顾了2011年的工作，提出了2012年全年总体工作思路和目标任务。明确了“六化促五型” ﹙ 六化：经营市场化、效益最大化、管理精细化、考核激励严谨化、企业发展长远化，企业文化建设人文化。五型：着力打造学习型、创新型、活力型、开放型、幸福型娄盐 ﹚ 的指导思想、明确了“求稳求好求快、变革创新发展” 的工作主线；在经营工作中，继续巩固“政府重视、部门配合、盐业为主” 的盐政管理机制，着力推进食盐零售网点、非盐商品销售网点、非盐团购网点“三网”建设，打造娄底盐业“放心盐、放心油、放心酒” 三大品牌，真正做精盐的销售、做大油的销售、做活酒的销售，盐、油、酒三管齐动由粗放型的营销向品质型营销过渡。

　　会上，娄底分公司总经理助理李晓柏宣读了表彰决定和奖励情况。对娄底市系统文明建设先进单位，“四好”班子建设先进单位、先进科室、6名中层干部、17名先进个人进行了表彰；轻盐集团娄底分公司总经理姜友军分别代表党委、行政与各县市分公司、各科室签订了经营管理、党风廉政建设、安全生产、物业管理目标管理责任书。

　　会后，娄底分公司副总经理张建春对会议进行了小结，要求与会人员要深刻领会会议的精神实质，要认真传达好会议精神，开好支委会、班子会、职工会，把会议精神贯穿于工作的全过程。