4月29日，为庆祝中国共青团建团100周年，国资集团召开青年座谈会。集团党委书记、董事长胡新保向集团青年致以节日问候，勉励国资青年坚守信仰信念，锤炼过硬本领，担当作为，严守规矩底线，始终坚持奋发向上的精气神，团结带动身边人，在集团转型发展的征程中绽放青春风采。集团党委副书记、工会主席、职工董事陈猛主持会议。
    座谈会上，17名来自集团总部和所属企业的一线骨干职工和集团后备干部代表，围绕“攻坚克难 贡献青春力量”主题，结合工作实际，畅谈企业改革发展的体会思考，为推动集团转型发展，促进青年岗位成才建言献策。

胡新保认真倾听青年代表发言，对他们的深入思考和意见建议给予肯定，并分享自己的认识和体会。他指出，习近平总书记高度重视、亲切关怀青年，广大国资青年要深入学习领会习近平总书记在中国人民大学考察时，对青年的殷殷教诲、谆谆嘱托，在企业高质量发展的征程中奋力奔跑。
    围绕集团青年立足岗位成长成才、贡献青春力量，他强调要做到“四个坚守”：坚守信仰信念，在成长过程中烙牢信仰的印记，做对党忠诚、不负人民好青年；坚守朴素情怀，勇担职责使命，爱岗敬业，争当充满正能量的国资青年；坚守诚信勤奋，继承和发扬企业的光荣传统和优良作风，踏实工作，主动到急难险重的实践中受锻炼，壮筋骨、长才干；坚守规矩底线，守住政治关、权力关、生活关、亲情关，增强纪律规矩意识，才能行稳志远，实现人生目标价值。
    谈到青年要成长成才，实现自我价值，他强调要做到“四个坚持”：坚持强身健体，要养成良好生活习惯，坚持锻炼，强化“硬实力”。要养成良好学习习惯，在学习中长知识、强能力提升“软实力”，做到悟道明理、修身做人；坚持开拓创新，要发挥青年人思维开阔的优势，感知时代、顺应时代发展脉博，敢想敢干；坚持担当作为，要扛住压力克服困难，不惧个人荣辱得失，敢于打破常规，敢于创新方法；坚持奋发向上，要保持青年的朝气与活力，要有迎难而上的精气神。
    他要求，集团有关部门要认真梳理青年代表的意见建议，转化为推进工作的实际举措。各所属企业要充分重视青年工作，为青年成长成才创造更好环境。
    集团党群工作部、人力资源部负责人参加座谈会。