“控制性工程九龙岭隧洞5号支洞提前100天开挖至主洞”“枢纽工程一期围堰提前30天合龙”“九龙岭隧洞3号施工支洞提前75天掘进至主洞”。这是犬木塘分公司建强支部堡垒，激发党建活力，引领项目建设跑出“加速度”，交出的满意答卷。

    党建是引领项目攻坚、提质加速的“催化剂”，凝聚起披荆斩棘、攻坚克难的强大动力。犬木塘分公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“书记联项目”“党员先锋行”为载体，深入开展“党建进工地”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动项目建设驶入快车道，先后获得省国资委系统先进基层党组织、省国资委党委“国企千名书记联项目优秀案例”、集团公司先进集体、安全生产单位等荣誉。

建强堡垒，夯实推动发展“硬内核”

    党支部坚持以“五化”建设为抓手，始终把理论学习放在突出位置，强化思想理论学习，加强党员日常管理，引导支部党员干部同心同向、同力同行，激发支部的凝聚力战斗力。

    理论学习制度化。党支部把坚定理想信念作为思想建设的首要任务和基础工程，紧扣学习重点内容认真制定学习计划，严格落实“第一议题”、“每月一次、上下同题”学习制度，2021年共组织集中学习18次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、重要指示批示，进一步坚定理想信念，凝聚思想共识。

    专题学习实效化。加强党史学习教育，注重从百年党史中汲取治水兴水、建功立业的奋进力量。高质量完成党史学习教育“四个专题”的学习，召开1次座谈会，党建知识随机考学11人次，组织全体员工到沙洲村、“南方抗大”等红色教育基地开展主题党日活动，观看《革命者》《长津湖》等爱国教育片，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，找准为民办实事的“坐标”。

    支部管理规范化。公司高度重视党建工作，第一时间申请成立党支部，按照新时代党的建设要求，对标支部“五化”建设标准开展工作，着力夯实党建工作基础，开展“书记联项目”“党员先锋行”，规范党员管理，力争把支部打造成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，2020年支部“五化”建设达标，2021年荣获省国资委系统“先进基层党组织”。

融入中心，催生攻坚克难“原动力”

　　犬木塘分公司始终坚守“解决衡邵干旱地区干旱问题”的初心使命，把犬木塘水库建设作为“为民办实事”生动实践，推动党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党员干部履职尽责、担当作为的形象，以抓党建促项目建设，以工作实效检验抓党建成果。

　　书记带头抓落实。周文杰同志以身作则，带头“啃硬骨”，联系犬木塘水库建设项目，围绕既定目标，对各项工作进行周密筹划，组织编制了《犬木塘水库工程前期工作指南》和《犬木塘水库工程前期工作及开工前重点工作计划表》《犬木塘水库工程2020年开工方案》等工作计划和工作方案，根据工作实际进展及时跟踪落实、动态调整。周光跃同志认真组织施工图审查，开展设计优化，启动项目法人安全生产标准化达标，积极推进BIM技术在水利工程全生命周期的运用，落实超前地质预报、洞挖人员定位、视频监控等措施，织密织牢质量安全防控网，以“开局即决战、起步即冲刺”的状态全力推进项目建设。

    党员争先抢进度。2020年初，为尽快复工复产，支部党员主动承担相关防疫工作，带头摸排员工健康状况，支部组织党员通过线上协调等办法，确保了项目建设的节点进度。2020年5月，分公司召开犬木塘水库工程开工建设誓师会，2020年7月18日控制性工程九龙岭隧洞开工，2020年12月21日枢纽主体工程动工，刷新了省内同类项目前期工作的新速度、新纪录。2021年，在项目开工用地用林手续办理上，分公司跳出常规工作方式，认真研究政策，在政策允许的前提下请求邵阳县支持同意将先行用林和临时用地报批相关手续同步办理，并简化审批时间和流程，不到3个月时间就完成了九龙岭隧洞开工先行用林临时用地报批及腾地工作。在圆满实现工程开工和枢纽主体工程动工两大节点目标基础上，2021年6月，控制性工程九龙岭隧洞5号支洞开挖至主洞，较原计划工期提前了100天。2021年8月31日，九龙岭隧洞3号施工支洞提前75天掘进至主洞。

    创新实践树品牌。在埋头干事的同时，分公司坚持创新引领、抬头看路，秉持精益求精的工匠精神，组织项目各参建单位在初步设计在基础上，优化大祥支渠、九龙岭隧洞出口等项目设计，最大限度节约建设投资，保障工程进度。将科技创新与项目建设有机结合，2021年犬木塘工程的3D打印材料研发课题立项，同时参与省水利厅重大课题湖南省水网布局研究。分公司荣获“大地河源杯”2020年度全国有影响力十大水利工程，项目建设先后得到湖南卫视、湖南经视等媒体专题报道，央视《朝闻天下》栏目报道了枢纽工程一期围堰合龙，树立了品牌和形象。

锤炼作风，彰显干事创业“新气象”

    以创建清廉支部为契机，抓细抓实抓好党风廉政教育，强化对重点岗位、关键环节从业的监督，筑牢廉洁从业防线。

    建章立制规范管理。进一步建立健全规章制度，制定分公司“三重一大”事项清单、修订分公司章程，逐步完善了“三重一大”事项决策程序，明确党支部研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织对重大事项进行集体研究把关。

    严肃党内政治生活。结合党史学习教育和主题教育的深入实施，严格落实“三会一课”制度。通过严肃党风政治生活，不断增强党员队伍的纪律性、纯洁性，充分激发党员队伍的活力。

    着力打造清廉支部。定期组织党员观看警示教育片，注重用身边的典型案例有针对性加强纪律教育。认真落实中央八项规定及实施细则和省委实施办法，坚决纠正“四风”，强化党员底线思维和红线意识，营造干事创业、清正廉洁的支部文化。