5月20日、21日，省国资委党委书记文志强，党委副书记、纪委书记王宏分别深入企业，与部分企业负责人座谈培育和践行社会主义核心价值观。

　　5月20日上午，中联重科总部小会议室洋溢着热烈的气氛，省国资委党委书记文志强召集湘投控股集团、中联重科、湘煤集团、新物产集团以及湖南汽车城公司等企业负责人围绕企业如何培育和践行社会主义核心价值观问题进行座谈。

　　“企业践行社会主义核心价值观，必须与民族文化精神、社会主义价值体系、行业健康发展理念相契合，必须注重员工的‘入模’和干部的‘淬炼’，必须把个人梦想与企业愿景、企业愿景与国家战略结合起来。”中联重科董事长、党委书记詹纯新如是说。在谈到提升企业文化、增强企业竞争力时，湘投控股集团董事长、党委书记邓军民说，企业践行社会主义核心价值观必须坚持市场导向、业绩导向的价值理念，倡导勇于创新、争创一流的企业精神，倡导忠诚、敬业、专业、廉洁的职业品格，倡导简单、真诚、友善、互助的人际关系。湘煤集团党委副书记罗瑞峰说，推动社会主义核心价值观在企业落地，就必须将社会主义核心价值观融入企业思想政治工作、融入企业文化建设、融入企业制度建设和管理，引导企业员工做谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、有道义的人、感恩的人。座谈会讨论热烈，发言踊跃。

　　文志强同志聚精会神地听取每位同志的发言，他在总结大家发言的基础上也畅谈了自己的感言。他说，培育和践行社会主义核心价值观事关党的建设、国家建设、企业建设，要站在历史的高度、发展的高度深刻认识和理解培育和践行社会主义核心价值观的重大意义。企业培育和践行社会主义核心价值观要突出重点，关键是清晰基本理念、搭建融合平台、促进和保证落地。他指出，企业培育和践行社会主义核心价值观要坚持与企业思想政治工作、精神文明创建、志愿者活动、群众路线教育实践活动相结合，坚持创新理念，在工作谋划上解决好唯上唯虚、形式主义的问题，在工作方法上解决自弹自唱、自娱自乐的问题，在工作方式上解决居高临下、隔靴搔痒的问题，做到为职工群众办实事、解决实际困难。他要求，企业培育和践行社会主义核心价值观要明确责任。企业党委是培育和践行社会主义核心价值观的第一责任人，宣传部门要大力做好宣传工作，团组织要引导团员青年自觉践行社会主义核心价值观，工会要成为自觉践行者和有效责任单位。企业各部门要形成合力，共同为培育和践行社会主义核心价值观争做贡献。

　　5月21日上午，省国资委党委副书记、纪委书记王宏组织湘钢集团、湘电集团和省建三公司、株洲华天大酒店、湘潭华天大酒店的负责人座谈。

　　湘钢集团党委副书记、纪委书记王树春用湘钢的事例深刻阐述了培育和践行社会主义核心价值观的必要性。他说，湘钢职工人均收入6万多元，收入比过去增加了，但员工的幸福感和满意度反而降低了，究其原因主要是员工心里缺乏精神支撑。党中央在全党全国倡导培育和践行社会主义核心价值观非常及时、非常必要，企业需要主流文化，需要主流精神。湘电集团工会副主席肖仁章发言时提出，企业培育和践行社会主义核心价值观必须有所侧重。他说，“富强、诚信、公正、敬业、和谐”应该成为企业培育的重要方面。株洲华天大酒店总经理李观清从酒店服务业的特点着重在“诚信、敬业”两个方面讲述了他们践行社会主义核心价值观的做法。

　　王宏对座谈中所提出的观点、意见和建议表示赞许，并充分肯定监管企业在培育和践行社会主义核心价值观方面取得的进步。他说，谈核心价值观就是谈核心竞争力，企业培育和践行社会主义核心价值观就是培育企业的软实力，这是企业的无形资产，是核心竞争力。企业要从自身实际出发，走融合、结合、创新之路，搭建平台，助推社会主义核心价值观在企业落地。

　　省委宣传部思想政治工作处副处长易向兵、省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬等有关人员陪同调研。