8月29日，集团组织召开新任总部中层干部任职前集体谈话和廉政谈话会议。集团党委书记、董事长王选祥在集体谈话中指出，大家是有色集团第一批中层干部，是创立者、创业者、创始者，面临重振湖南有色行业、推动有色产业高质量发展的新机遇，加大有色资源整合度、加大有色产业集中度的新要求，建设有色产业链主企业、领军企业、一流企业的新使命，务必要大力弘扬创业精神、实干精神和奋斗精神，负重前行、砥砺奋进，自觉担当起集团高质量发展的历史重任。

党委副书记、副董事长、总经理陈泽吕主持会议，党委副书记肖亦农宣读任职文件，党委委员、纪委书记曾新宇作任前集体廉政谈话。党委其他班子成员、黄金集团（股份）高管、新（提）任干部等参加会议。

会议指出，中层干部既要统筹协调、指挥作战，也要铠甲披身、冲锋陷阵，只有积极克服“本领恐慌”和“能力危机”，才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力更好地为集团高质量发展服务。

会议强调，中层干部既要当好“二传手”、上传下达，又要当好“主攻手”，狠抓落实，要对自己狠一点、要求严一点、标准高一点，把工作做的更好一点，增长学习本领，勇挑责任重担，大力提振精气神。

会议要求，中层干部是各项工作抓落实、见成效的关键环节，既要当好谋深远虑的“谋士”，又要当好一线战斗的“勇士”，真真正正把中层干部变为中坚力量。要锤炼“理想信念”的凝聚力，锤炼“担当作为”的战斗力，锤炼“德才兼备”自控力。

随后，集团党委对此次新任中层干部进行个别谈话。新任职同志逐一表态发言，纷纷表示在新的岗位上一定认真学习、敢于担当、廉洁自律，不辜负组织的信任。（集团党群综合部  卢超）